为进一步完善员工工作体系，为2023级新生提供更好的学习生活服务，协助辅导员做好各项日常管理工作，提高员工工作效率，伟德国际victor1946于9月8日-15日开展2023级员工助理选拔工作。

公司坚持“公平、公正、公开、择优聘用”的选拔原则，经员工个人申请、学院员工工作办公室资格审查、面试考核，最终确定14名员工为2023级员工助理。

招聘工作结束后，伟德国际victor1946于9月19日晚在行知楼321室召开伟德国际victor19462023级员工助理培训会，帮助员工助理明确角色定位，熟悉工作职责，更好地协助辅导员做好日常员工管理、指导员工开展各项活动。本次会议由辅导员明望舒、张欣乐主持。

会上，明望舒对员工助理工作职责、工作分工、工作方法等方面进行了详细的培训，并对员工助理提出以下四点相关要求，一是要提高自己的责任意识，按时完成老师交待的工作任务；二是要求每位助理能够持之以恒，干工作有始有终；三是要在军训中发挥模范带头作用，在军训中锻炼自己，带领同学们取得好成绩；四是要求每位助理与各班班长相互配合，相互沟通，形成良好的工作氛围，搭建好老师和员工之间的桥梁。

张欣乐向所有员工助理阐释了员工助理工作的意义，引导他们不管是在工作上还是在学习上以高标准要求自己，认真努力、踏实严谨地对待工作，从而不断提升自己。他还说到，所有的员工干部是一个集体，希望大家拧成“一股绳‘’，增强团队凝聚力，共同努力做好伟德国际victor1946员工工作。

2021级员工助理张志鹏分享了自己作为员工助理的工作心得与工作经验，鼓励员工助理们以饱满的热情对待工作，展现公司优秀员工骨干的风貌。

会后，员工助理纷纷表示收货满满，通过此次培训厘清了工作思路，明确了工作职责。此次培训会既培养了员工助理的工作责任感，同时为打造一支高质量、高水准员工骨干队伍奠定了坚实的基础。