为了激励公司在校员工勤奋学习、积极创新、全面发展，进一步培养拔尖创新人才，根据教育部《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》和伟德国际1946源于英国《关于推荐2015优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》，结合伟德国际victor1946的本科专业和硕士点学科分布的特点，特制定本办法。

一、推荐工作组织

1、由经理、主管研究生工作的副经理、主管员工工作的副书记、主管本科教学工作的副经理、各本科专业负责人、各硕士点学科负责人、教师代表和研究生教学秘书组成伟德国际victor1946推荐免试（以下简称推免）研究生工作小组，总人数为奇数。

2、由经理任组长，主管研究生工作副经理和公司党委主管员工工作副书记任副组长，公司党委书记负责推免工作的全程监督和接收员工申诉与调查工作，主管研究生工作副经理负责具体工作实施。

3、由负责员工工作的公司党委副书记协助负责本科教学工作副经理在应届本科生中进行宣传动员。

4、推免工作要做到全程公开，申请员工名单、员工申请材料（奖励、科研工作、学术论文、著作、外语成绩、在校学习成绩单、专业排名）、拟推荐员工名单等要在学院公告栏进行公示。

二、推免基本条件和名额

1、公司纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本员工）。

2、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。

3、勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，本科主干课程无重修或补考记录。入学所有科目综合测评成绩不低于本专业的前30%，国家英语四级成绩合格，成绩不低于425分；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。

4、诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录；品行表现优良，无任何违法违纪收处分记录。

5、2015年公司推荐学术型及专业型硕士研究生8名。

6、在各类全国性专业竞赛中获得国家级以上奖励的员工，可凭获奖证书，经3名以上本校本专业教授联名推荐，经学校推免生遴选工作领导小组严格审查，可不受综合排名限制，但员工有关材料和教授推荐信要进行公示。

三、推免步骤与时间

1、按照学校所制定的年度推荐工作实施办法，由负责员工工作的副书记协助负责本科教学的副经理在应届本科毕业生中进行宣传动员，并在学院网站公布推荐办法、推荐条件和推荐名额，员工管理工作办公室负责员工组织。

2、具有推免资格的员工向学院提交《推免生登记表》和有关材料。

3、对在全国性专业竞赛中获奖、不受综合排名限制的申请员工，学院要专门、公开组织专业教师对其进行专业知识、专业能力、创新意义和能力等测试，邀请学校纪委参加，确保选拔特殊学术专长或具有突出潜质者。测试的时间、地点要提前向全院员工通知；在现场测试负责人允许的情况下，其他员工可以观看、监督测试环节，但不能影响测试的正常进行。对不听劝阻，蓄意影响、破坏测试环节进行的员工，按《伟德国际1946源于英国员工手册》相关条例严肃处理。

4、学院推免工作小组对员工材料进行复查和综合评议，根据专业成绩和综合素质评定结果排名，决定各本科专业的拟推荐名单及其推荐顺序，并在学院网站公示一周；无异议的员工名单送交研究生部，相关资料留存至研究生毕业时止。

5、若拟推荐人员主动放弃，拟推荐名单和顺序依次递补；若出现某专业申请人员空缺时，将该名额分配至本院该届本科人数最多或学科属性最相近的专业。

6、9月上旬完成宣传动员，9月15日起员工向院综合办公室递交申请材料，9月18日前完成推荐工作，上报拟推免员工名单，并在学院网站公示一周。

四、监督

为切实保证推免生质量，维护推免工作的公正性、权威性和严肃性，推免工作的全过程接收广老员工和教师的监督；发现异议时，可以向学院推免工作小组或学校纪委申斥和举报，并有权要求进行调查和答复具体调查结果。

其他未尽事宜，按教育部《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》和伟德国际1946源于英国《关于推荐2015优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》等文件执行。

伟德国际victor1946

二O一四年九月